发现你的语言

每个人对于同事向自己表示赞赏的方式都有各自的偏好。赞赏激励方式(MBA)测评是一个评估工具,它能够:

  • a) 帮助你、同事和上司更好地了解鼓励你、使你感到受重视的方式,并且
  • b) 向与你共事的人提供赞赏你的具体措施。

了解能够鼓励你的赞赏语言和为你量身打造的具体措施!

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MBA 测评TM
说明 说明

MBA 测评TM使用者感言

"赞赏式激励测评不仅指出一个人的赞赏语言,还提供对他们很重要的具体行动方案, 以及他们希望由谁来做这些行为,这一点非常好。"

杰伊•安德斯 \\ 领导力发展总监
米勒康胜公司

"工作中的小事常常被忽视,但在处理工作中的人际关系时,这种小事往往是最要紧的⋯⋯ 通过将《赞赏的五种语言》精彩观点付诸实践,盖瑞•查普曼和保罗•怀特创造了一种很有智慧的方式, 让团队合作与领导工作走得更远。"

比尔•廖 \\ 石头汤:无中生有的秘密配方
作者

"《赞赏的五种语言》出现得既及时又非常有效。赞赏是现在每个人希望获得的东西, 但很少有人知道怎么给予他人,或期望在这方面有所长进。这本书所强调的不仅是我们都需要的重要赞赏, 更是让我们更了解自己和同事需要何种赞赏。每个读过本书的人都无疑会在他们的环境中更好地营造赞赏的氛围。"

林•史密斯 \\ 领导力发展总监
加拿大Next LEVEL领导力公司

"这不是一本好书!而是更棒,这是一个极佳的工具!《赞赏的五种语言》绝非将《爱的五种语言》 随随便便照搬到工作场合,它是一个经过充分思考、研究和应用的资源,能够激发你的员工, 提升团结度和生产力,减少人员流失。在我读完的那一刻,我想要开个员工会议,并把此书交到人力资源部门手中。我强烈推荐它。"

吉普•英格拉姆 \\ Living on the Edge 事工总裁兼教学牧师

"我们最近实施了‘赞赏的五种语言’个人咨询项目,由保罗•怀特博士领导。 员工们在学习自己与同事的赞赏语言时十分开心,还采取了实际步骤向彼此表达赞赏, 使这个雇员团队有了更高的士气。该项目已经影响到我们校园的其他部门, 我准备今年举办更多‘赞赏的五种语言’培训。"

路德•安德森 \\ 培训与发展部
美国穆迪圣经学院

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